河南糧食投資集團有限公司部分中層管理人員選聘公告
發布時間：2021-01-17 21:30:01
瀏覽次數：45031次根據業務發展需要，河南糧食投資集團有限公司（以下簡稱河南糧投集團）現面向社會公開選聘中層管理人員2名（部門正職）。現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
河南糧食投資集團有限公司是河南省人民政府批準，于2020年4月16日注冊成立的一家糧農一體化投資的綜合性大型國有糧食集團，注冊資本50億元。擁有糧油倉儲總容量300多萬噸，糧油精深加工企業14家，年糧油加工能力150多萬噸，在種子繁育、土地流轉、規模種植、糧油倉儲貿易、糧油精深加工、餐飲及零售、糧油進出口、生豬養殖等業務領域具有較強實力。河南糧投集團著力打造全省糧食資源整合平臺、糧食行業投資平臺、農業產業融合發展平臺和糧食安全保障平臺“四個平臺”；提升糧食資源掌控能力、物流保障能力、綜合加工能力及市場覆蓋能力“四種能力”，力爭發展成為具有核心競爭力、國內領先、中西部一流的國有大型糧食產業投資集團，服務國家宏觀調控，保障國家糧食安全，帶動農民增加收入，為促進河南糧食產業經濟高質量發展提供重要支撐。
二、選聘崗位
河南糧投集團中層管理人員2名，其中規劃投資部經理1名，風險控制部經理1名。
三、崗位職責
規劃投資部經理：負責年度和中長期的投資發展規劃;建立和完善企業的投資制度和流程;開發拓展投資項目;制定項目發展計劃和實施方案;對項目的實施進行監控；負責資產重組與整合、資產管理與運營、品牌建設及招投標管理等工作。
風險控制部經理：負責研究修訂企業風險識別、評估、化解和處置措施，建立風險管理體系、完善風險管理制度、擬訂風險管理策略，審查項目投資可靠性、可行性；健全內控制度；負責集團法律風險防控、法律糾紛處理、代理訴訟案件等法律事務。
四、聘任期限
聘期三年（試用期一年），可連選連任。
五、聘任條件
(一)職位要求
1.年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制大學本科）。
2.具有大中型投資或金融類企業中層正職及以上相關崗位2年以上任職經歷，未滿2年的一般須在大中型企業中層副職以上相關崗位滿4年以上。
3.具有較強的溝通協調能力、開拓創新能力，市場意識強，實踐工作經驗豐富，工作業績突出。
4.具有較強的辦公自動化實際操作能力和良好的文字寫作、語言表達能力。
（二）崗位條件
5.規劃投資部經理：熟悉國有企業管理及改革改制相關政策法規，熟悉現代企業管理知識和管控流程，熟悉糧食產業經濟發展趨勢；有豐富的戰略規劃、資產重組與整合、資產管理與運營、投資并購等實操經驗；有相關高級資格證書者優先。
6.風險控制部經理：具備較強的風險管理理論基礎，熟悉各種風險控制模型；熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具備較高的企業財務管理水平，對企業財務真偽具有較強的辨別能力；熟悉企業生產銷售工作流程和企業投融資業務，具備各類風險防控能力；精通法律條文，有豐富的處理經濟糾紛、合同糾紛等案件工作經驗。
（三）除應符合所應聘職位要求和崗位條件外，還應具備以下條件：
7.具有較高的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持國有企業的社會主義方向，擁護黨的領導。
8.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養和道德品質。
9.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
10.認同本企業文化理念。
11.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
12.具有中華人民共和國國籍。
對特別優秀者及原豫糧集團人員，條件可適當放寬。
（四）有下列情形之一的，不接受報名：
13.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。
14.個人在企業經營管理活動中弄虛作假、有不誠信記錄的。
六、薪酬待遇
實行年薪制，年薪按照河南糧投集團同職級崗位薪酬確定。
七、選聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、能力素質測試、背景調查、決定聘用、公示、簽約等程序進行。具體時間另行通知。
八、報名
（一）報名時間
自公告發布之日起接受報名。
（二）報名方式
網上報名：應聘者下載報名表（見附件），按要求填寫報名信息，并與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發送至指定報名郵箱：[email protected]。
請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗位”）。
（三）注意事項
1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料（復印件）;②近3年來主要工作業績(成果)相關證明材料。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，隨即取消應聘或聘用資格。
九、其他事項
（一）如有疑問，請撥打河南糧投集團電話咨詢。聯系電話：0371-55698091
一、企業簡介
河南糧食投資集團有限公司是河南省人民政府批準，于2020年4月16日注冊成立的一家糧農一體化投資的綜合性大型國有糧食集團，注冊資本50億元。擁有糧油倉儲總容量300多萬噸，糧油精深加工企業14家，年糧油加工能力150多萬噸，在種子繁育、土地流轉、規模種植、糧油倉儲貿易、糧油精深加工、餐飲及零售、糧油進出口、生豬養殖等業務領域具有較強實力。河南糧投集團著力打造全省糧食資源整合平臺、糧食行業投資平臺、農業產業融合發展平臺和糧食安全保障平臺“四個平臺”；提升糧食資源掌控能力、物流保障能力、綜合加工能力及市場覆蓋能力“四種能力”，力爭發展成為具有核心競爭力、國內領先、中西部一流的國有大型糧食產業投資集團，服務國家宏觀調控，保障國家糧食安全，帶動農民增加收入，為促進河南糧食產業經濟高質量發展提供重要支撐。
二、選聘崗位
河南糧投集團中層管理人員2名，其中規劃投資部經理1名，風險控制部經理1名。
三、崗位職責
規劃投資部經理：負責年度和中長期的投資發展規劃;建立和完善企業的投資制度和流程;開發拓展投資項目;制定項目發展計劃和實施方案;對項目的實施進行監控；負責資產重組與整合、資產管理與運營、品牌建設及招投標管理等工作。
風險控制部經理：負責研究修訂企業風險識別、評估、化解和處置措施，建立風險管理體系、完善風險管理制度、擬訂風險管理策略，審查項目投資可靠性、可行性；健全內控制度；負責集團法律風險防控、法律糾紛處理、代理訴訟案件等法律事務。
四、聘任期限
聘期三年（試用期一年），可連選連任。
五、聘任條件
(一)職位要求
1.年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制大學本科）。
2.具有大中型投資或金融類企業中層正職及以上相關崗位2年以上任職經歷，未滿2年的一般須在大中型企業中層副職以上相關崗位滿4年以上。
3.具有較強的溝通協調能力、開拓創新能力，市場意識強，實踐工作經驗豐富，工作業績突出。
4.具有較強的辦公自動化實際操作能力和良好的文字寫作、語言表達能力。
（二）崗位條件
5.規劃投資部經理：熟悉國有企業管理及改革改制相關政策法規，熟悉現代企業管理知識和管控流程，熟悉糧食產業經濟發展趨勢；有豐富的戰略規劃、資產重組與整合、資產管理與運營、投資并購等實操經驗；有相關高級資格證書者優先。
6.風險控制部經理：具備較強的風險管理理論基礎，熟悉各種風險控制模型；熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具備較高的企業財務管理水平，對企業財務真偽具有較強的辨別能力；熟悉企業生產銷售工作流程和企業投融資業務，具備各類風險防控能力；精通法律條文，有豐富的處理經濟糾紛、合同糾紛等案件工作經驗。
（三）除應符合所應聘職位要求和崗位條件外，還應具備以下條件：
7.具有較高的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持國有企業的社會主義方向，擁護黨的領導。
8.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養和道德品質。
9.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
10.認同本企業文化理念。
11.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
12.具有中華人民共和國國籍。
對特別優秀者及原豫糧集團人員，條件可適當放寬。
（四）有下列情形之一的，不接受報名：
13.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。
14.個人在企業經營管理活動中弄虛作假、有不誠信記錄的。
六、薪酬待遇
實行年薪制，年薪按照河南糧投集團同職級崗位薪酬確定。
七、選聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、能力素質測試、背景調查、決定聘用、公示、簽約等程序進行。具體時間另行通知。
八、報名
（一）報名時間
自公告發布之日起接受報名。
（二）報名方式
網上報名：應聘者下載報名表（見附件），按要求填寫報名信息，并與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發送至指定報名郵箱：[email protected]。
請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗位”）。
（三）注意事項
1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料（復印件）;②近3年來主要工作業績(成果)相關證明材料。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，隨即取消應聘或聘用資格。
九、其他事項
（一）如有疑問，請撥打河南糧投集團電話咨詢。聯系電話：0371-55698091
（二）招聘工作實行全過程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。監督電話：0371-53380201。
